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Papa John's International, Inc, d/b/a Papa Johns,[4][5] es una cadena estadounidense de pizzerías. Es la cuarta cadena de pizzerías a domicilio más grande de Estados Unidos,[6] con sede en las áreas metropolitanas de Louisville, Kentucky y Atlanta, Georgia.
El restaurante Papa John's se fundó en 1984, cuando "Papa" John Schnatter instaló un horno dentro de un armario de escobas en la parte trasera de la taberna de su padre, Mick's Lounge, en Jeffersonville (Indiana)[8] A continuación, vendió su Camaro Z28 de 1971 para comprar material de pizzería usado por valor de 1.600 dólares y empezó a vender pizzas a los clientes de la taberna desde el armario reconvertido[9] Sus pizzas fueron tan populares que un año después se trasladó a un local contiguo. Ese mismo año, Papa John's Pizza inventó una salsa específica para la pizza, que desde entonces se ha popularizado a la hora de comerla, sobre todo la corteza[10] La empresa salió a bolsa en 1993. Un año después tenía 500 locales, y en 1997 había abierto 1.500.[11] En 2009, Schnatter recompró el Camaro tras ofrecer una recompensa de 250.000 dólares por el coche.[12]
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Papa John's International, Inc, d/b/a Papa Johns,[4][5] es una cadena estadounidense de pizzerías. Es la cuarta cadena de pizzerías a domicilio más grande de Estados Unidos,[6] con sede en las áreas metropolitanas de Louisville (Kentucky) y Atlanta (Georgia).
El restaurante Papa John's se fundó en 1984, cuando "Papa" John Schnatter instaló un horno dentro de un armario de escobas en la parte trasera de la taberna de su padre, Mick's Lounge, en Jeffersonville (Indiana)[8] A continuación, vendió su Camaro Z28 de 1971 para comprar material de pizzería usado por valor de 1.600 dólares y empezó a vender pizzas a los clientes de la taberna desde el armario reconvertido[9] Sus pizzas fueron tan populares que un año después se trasladó a un local contiguo. Ese mismo año, Papa John's Pizza inventó una salsa específica para la pizza, que desde entonces se ha popularizado a la hora de comerla, sobre todo la corteza[10] La empresa salió a bolsa en 1993. Un año después tenía 500 locales, y en 1997 había abierto 1.500.[11] En 2009, Schnatter recompró el Camaro tras ofrecer una recompensa de 250.000 dólares por el coche.[12]
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Los altos ejecutivos de Papa Johns US y Papa Johns International (con sede en el Reino Unido) cuentan en su mayoría con el tipo de personal inadecuado para hacer negocios a escala mundial y tratar con personas de culturas diferentes.
El fundador de Papa Johns ya se había desentendido y no se ocupaba realmente de las operaciones cotidianas cuando hizo públicos sus comentarios racistas. Sólo era la cara de la empresa. Era el cordero del sacrificio. Todavía hay un enorme árbol de manzanas podridas en la empresa. Él fue la manzana que ya cayó del árbol. Él es representativo de muchos miembros del equipo ejecutivo superior, tanto en Estados Unidos como en el Reino Unido. Puede que no lo digan necesariamente, pero la forma en que se relacionan y hacen negocios con los no caucásicos coincide bastante con lo que el propio fundador de Papa John's dijo.
Muchos de los altos ejecutivos llevan en la empresa más de una década o incluso dos. Se abrieron camino desde que eran conductores de reparto y ahora ocupan el cargo de vicepresidente sénior de varios países o dirigen departamentos enteros en...more2.0Gerente de turno | Lonetree, CO | Oct 18, 2014Gran lugar, trabajo necesarioEntrar en las tiendas como gerente es una tarea que no se puede tomar a la ligera. Las cosas siempre están en constante movimiento y siempre hay algo que hacer. La limpieza era siempre una prioridad, por lo que cada día asegurarse de que algo se limpió a fondo o reorganizado estaba en la lista. Los empleados son contratados para realizar la simple tarea de repartir o hacer pizzas, por lo que la formación del personal, siempre cambiante, era una tarea diaria.
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MISIÓNEn Papa John's trabajamos para que nuestros clientes tengan una experiencia de compra inolvidable.VISIÓNSer una corporación líder a nivel internacional,ofreciendo productos y un servicio de calidad superior.
ESTRATEGIA5 PRINCIPALES COMPONENTES DE LA ESTRATEGIA DE PAPA JOHN'S : Menú de alta calidad offerings Operaciones eficientes systems Formación de empleados y development Programas de marketing eficaces and Un sólido sistema de franquicias
PANORAMA GENERAL DEL SECTOR DE LOS RESTAURANTES DE PIZZA - El sector se divide en dos segmentos: Cadenas de pizzerías y pizzerías independientes- Los restaurantes de propiedad independiente representaban el 57% de los locales y el 48% de las ventas del sector.- Las cuatro mayores cadenas de pizzerías eran Pizza Hut, Domino's, Papa John's y Little Caesars, que juntas representaban el 32% de las ventas del sector y el 28% de los locales.
RecomendaciónDiferenciación de productos : Centrarse en crear pizzas de calidad superior y pizzas personalizadasCampaña de marketing : Diferenciación necesariaDiferenciación de la cadena de suministro : Reducir los costes de mano de obra y los residuos, mantener la calidad y la coherencia.Expansión del mercado internacional NecesariaOfertas de menú de alta calidad